サステナビリティ お知らせ Javascriptが無効になっております。 ご覧いただいているブラウザ設定でJavascriptが使用できない状態になっております。 JavaScriptを有効にしたうえでご利用ください。 サステナビリティのお知らせアーカイブ 〈みずほ〉のサステナビリティ CSuOメッセージ サステナビリティマネジメント 外部評価 レポート お客さま お客さま本位の実践 CS（お客さま満足）向上への取り組み バリアフリー化・ユニバーサルデザイン化への取り組み 本業を通じた取り組み 責任ある投融資 サステナブルビジネス推進強化 マテリアリティに基づくビジネスの取り組み 中小企業のお客さまの経営サポートと地域活性化に向けた取り組み 金融円滑化への取り組み 環境 環境方針・目標 環境ビジネスへの取り組み 環境負荷低減への取り組み 自然資本・生物多様性保全への取り組み 金融経済教育 金融経済教育の必要性 小学生・中学生・高校生向けの取り組み 大学生・専門学校生向けの取り組み 海外での取り組み 社会貢献 黄色いワッペン贈呈事業 成人の日コンサート 寄付・協賛 役職員参加型 地域･社会貢献活動 財団や基金を通じた活動 パラスポーツ支援 人材と組織 〈かなで〉における新たな人事運営 経営人材の育成 成長戦略の実現に向けた人材ポートフォリオの構築 社員一人ひとりの人材力強化 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進 ウェルビーイングの追求 企業風土変革 ガバナンス コーポレート・ガバナンス コンプライアンス（法令等遵守） 金融犯罪防止への取り組み リスク管理態勢 事業継続管理 税務に対する取り組み 人権 人権方針 人権デューデリジェンス 問題解決への対応とコミュニケーション 人権啓発推進態勢と啓発活動 コミュニケーション 〈みずほ〉におけるステークホルダー 各ステークホルダーとの協働
