先輩社員インタビュー

誰かの成長が自分を変えてくれる。未経験から目指した、頼られる存在

現在は法人部の渉外業務課で、RM（営業）のサポートを主に担当しています。お客さまからのご要望にしっかり対応できるよう、ペアを組んでいるRMと一緒に考えて取り組むことを心掛けています。

支店のハイテラーとして窓口業務を担当しています。2024年のはじめに入行して、最初の3ヵ月間は口座開設のご案内を担当していました。その後ハイテラーをすすめていただいて以来、2年以上担当しています。

前職はチェーンの飲食店で15年間勤務していました。障がい者手帳取得を機に転職を決意しました。事務職については全く未経験でしたが、身体への負担が大きくなく、長く安定的に働くことを考え、事務職にチャレンジしました。

入行して10年目になります。ずっと総務全般を担当していましたが、2年前から私の所属する支店でも「多能化」の取り組みが始まりました。「多能化」とは、業務の互換性向上のために、それぞれの業務領域の拡大をめざすものです

入社時は58歳でしたので、面接の時から「できれば60歳以降も継続して働きたい」とお伝えしていました。そのおかげもあって2023年に一旦退職手続きをした後、すぐにシニアマイスターとして再雇用となり、引き続き支店で勤務しています。

担任の先生より、みずほ銀行へ推薦いただいたのが就職のきっかけです。商業系の勉強に取り組み、簿記や珠算の資格を保有していたため、両親も喜んで賛成してくれました。当時は就職氷河期で求人が少なかったこともあり、大変ありがたかったです。

2013年の春、上の子がまだ2歳10ヶ月の時に地元企業の事務職から転職しました。出勤初日の朝礼では初めて聞く言葉が飛び交い、まるで違う世界に来てしまったような気持ちになりましたが、今はこの職場で働けることを嬉しく思っています。