障がい者採用情報

新卒採用
各種セミナー、イベントの開催情報や選考会に関する情報等を順次配信します。採用情報サイトにてご確認ください。
キャリア採用
パートナー社員
募集要項
| 契約期間 | 期間の定めあり(1年更新/試用期間あり6ヵ月) 契約更新の条件:勤務状況・業務習得状況により総合的に判断(更新上限:入社から2年半経過後の最も近い1月に原則無期契約に転換) |
|---|---|
| 仕事内容 |
本支店での一般事務管理など
|
| 応募資格・経験等 |
|
| 給与 |
月給:当社規定により処遇を決定
|
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 |
当社規定に基づく |
| 勤務時間 |
時間外労働をお願いすることがあります。 |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、12月31日、1月2日、1月3日(年間休日約120日)、その他長期休暇制度等の有給休暇あり 年次休暇(入社月より付与) |
| 福利厚生 | 持株会制度、福利厚生専門会社利用等、住宅手当、自己啓発費用補助金 |
| 就業場所 |
国内本支店
|
| 募集者名称 | みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行 |
| その他 |
仕事内容は障がいの特性や適性等を考慮して決定します。 当社規程に基づく在宅勤務制度あり。 各種研修、OJT制度あり。 |
選考ステップ
エントリー
エントリーシートにご入力ください。
(ご入力後、担当からメールでご案内いたします。)
書類選考
次のステップにお進みいただく方のみ、応募書類到着後、約2週間以内にご連絡します。
適性検査・面接
適性検査および面接(複数回)を行います。
内定・入社
採用内定
ご留意点
- 結果については、次のステップに進んでいただく場合のみ連絡させていただきます。
- 応募書類は返却しませんのでご了承ください。
- 応募書類等は当社の責任において廃棄します。
個人情報のお取扱いについて
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