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<みずほ>を知る

<みずほ>としての取り組み

バリアフリーへの取り組み

<みずほ>のバリアフリー化・ユニバーサルデザイン化への取り組みをハード面、ソフト面、ハート面の観点から紹介しています。

ダイバーシティへの取り組み

「<みずほ>の企業理念」の実現に向けて制定された「人事ビジョン」の下、「ダイバーシティ&インクルージョンステートメント」の実現に向けた様々な施策を紹介しています。

社会貢献への取り組み

<みずほ>はみずほ福祉助成財団を通して、障がい児者の福祉向上を目的に助成や贈呈などを行っています。
また、視覚に障がいがある大学生の勉学支援のために、教科書等の点訳費用の給付も行っています。

在籍者数

北海道地方:10人 東北地方:20人 関東地方:295人 中部地方:31人 関西地方:47人 中国地方:13人 四国地方:11人 九州・沖縄地方:29人 みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の障がい者在籍者の総数 2016年9月時点

職場の雰囲気

個々の「成長したい」という意思を全力でサポートします!

銀行というと「静かで、黙々と仕事をしている人が多い」というイメージがあるかもしれませんが、実際は賑やかでコミュニケーションが盛んです。職場を良くするために誰でも自らの考えや意見を積極的に伝え、それを活かしていける風土があります。コツコツと事務経験を積んでいきたい方には、本部事務部門など落ち着いた環境の部署への配属を実施しています。また、当グループには20代から60代まで幅広い年代の障がい者の方が多数活躍しており、個々の「成長したい」という意思に対して周囲も全力でサポートします。

関連リンク

多様な障がいのある社員が在籍し、グループ全体の事務効率の向上に貢献しています。 みずほビジネス・チャレンジド

みずほビジネス・チャレンジドのウェブサイトに移動します。

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