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よくある質問

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新卒採用

採用情報サイトの新卒採用FAQよりご確認ください

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キャリア採用

Q1選考方法はどのように行いますか。

A1書類選考の後、適性検査および面接(複数回)を実施します。

Q2書類選考の結果はいつわかりますか。

A2事務職員の場合、次のステップにお進みいただく方のみ、応募日の翌月末までにご連絡します。パートナー社員の場合、応募書類到着後、約2週間以内に書類選考の結果をご連絡します。

Q3応募書類として提出する書類は何ですか。

A3履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式は自由)、障がいの内容や当社が配慮すべきこと等をまとめた書類(障害者手帳の写し等。書式は自由)をご提出ください。

Q4障害者手帳を申請中の場合も応募は可能ですか。

A4可能です。履歴書等の応募書類に障害者手帳申請中の旨、記載してください。

Q5銀行勤務の経験は必要ですか。

A5事務職員の場合、キャリア採用募集職種の「応募資格」よりご確認ください。
パートナー社員の場合、銀行勤務の経験は特に必要ありません。

Q6通勤の配慮はしていただけますか。

A6状況をお伺いしたうえで、可能な限り配慮しますのでご相談ください。

Q7どのような障がいのある方が働いていますか。

A7上肢、下肢、体幹、心臓、腎臓、直腸、聴力、視力など、障がいの内容や程度にかかわらず、さまざまな方にご活躍いただいています。障害者手帳をお持ちの方でしたら、どなたでもご応募いただけます。

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