持続可能な開発目標（SDGs）達成への取り組み

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持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」において記載された17の目標と169のターゲットからなる2030年までの国際目標です。企業にもSDGsの達成に向けた取り組みや貢献がこれまで以上に期待されています。

持続可能な開発目標（SDGs）達成に向けた〈みずほ〉の取り組み

〈みずほ〉は、サステナビリティを経営戦略と一体に捉え、社会の期待（〈みずほ〉が社会に与えるインパクトに対するステークホルダーの期待）と〈みずほ〉にとっての重要性（中長期的な企業価値への影響、〈みずほ〉の戦略・事業領域との親和性）を踏まえて「マテリアリティ」を特定し、SDGs達成に向けて積極的に取り組んでいきます。

マテリアリティ		主な取り組み
少子高齢化と健康・長寿	人生100年時代の一人ひとりに応じた安心・安全・便利	資産形成支援への取り組み 少子高齢社会に対応したサービス拡充 DX推進・IT改革
産業発展とイノベーション	産業・事業の発展を支え、グローバルに新たな価値を創造	事業承継への取り組み 国内外のイノベーションと産業活性化への取り組み DX推進・IT改革
健全な経済成長	内外環境変化に対応する金融インフラ機能の発揮を通じた経済発展への貢献	責任ある投融資 DX推進・IT改革
環境・社会	お客さまと共に環境の保全をはじめとする社会の持続的な発展を実現	気候変動への対応（TCFD提言を踏まえた取り組み） 環境ビジネスへの取り組み 責任ある投融資 人権 金融経済教育 社会貢献
人材	自律的な企業文化のもと多様な社員が活躍し、お客さま・社会と共に成長	人的資本
ガバナンス	お客さま・社会に貢献するための強固な企業統治と安定的な業務運営	コーポレート・ガバナンス リスクガバナンス DX推進・IT改革 コンプライアンス（法令等遵守） 金融犯罪防止への取り組み 〈みずほ〉におけるステークホルダー