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社員とのかかわり

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人事ビジョン

<みずほ>の企業理念を踏まえ、社員一人ひとりの主体的行動と成長を支援することに関する社員へのコミットメントとして「人事ビジョン」を制定しています。

みずほフィナンシャルグループは、社員一人ひとりの成長が<みずほ>の持続的かつ安定的な成長に繋がっていくものと確信します。

<みずほ>は、「みずほValue」を実践しようと努力する社員を尊重し、社員が仕事を通じて人生を豊かにしていくことを支援します。

  • <みずほ>は、社員の強みを活かし、能力を引き出す機会を提供します。
  • <みずほ>は、国籍・人種・性別・価値観の異なる社員が、互いに認め合い、高め合うことを重視します。
  • <みずほ>は、一人ひとりが仕事を通じてやりがいと誇りを感じられる共通の住処を、社員と共に築いていきます。

<みずほ>の人事の基本ポリシー

「人事ビジョン」の下での、人事戦略、人事制度ならびに人事運営のプリンシプル

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