非財務ハイライト
環境・気候変動関連
サステナブルファイナンス 環境・気候変動対応ファイナンス（兆円）
Scope1,2（グループ7社※1の温室効果ガス排出量）（ktCO2e）
国内Scope2について、2022年度は再エネ化が進展。
- ※1.みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、みずほリサーチ&テクノロジーズ※2、アセットマネジメントOne、米州みずほ（2021年度までは旧みずほプライベートウェルスマネジメント※3を含む8社）
- ※2.2020年度は、旧みずほ情報総研および旧みずほ総合研究所の数値を集計
- ※3.2022年3月23日付で清算結了、当社機能をみずほ銀行が承継
Scope3（投融資を通じた温室効果ガス排出量）
2050年のGHG排出量（Scope3）ネットゼロに向けて、以下3セクターの中期目標を2022年度に設定。
| セクター | 目標 | 2021年度実績 |
|---|---|---|
| 電力 | 2030年度 138–232 kgCO2e/MWh |
353kgCO2e/MWh |
| 石油・ガス | （Scope1,2） 2030年度 4.2gCO2e/MJ |
6.5gCO2e/MJ |
|
（Scope3） （2019年度比） |
43.2MtCO2e （▲29％） |
|
| 石炭採掘 （一般炭） |
2030年度 OECD諸国ゼロ 2040年度 非OECD諸国ゼロ |
1.7MtCO2e |
「環境・社会に配慮した投融資の取組方針」に基づく石炭火力発電所向け与信残高
| 目標 | 2022年度実績 |
|---|---|
| （2030年度）2019年度比50%削減 （2040年度）ゼロ |
21.4％削減 （2,355億円） |
人的資本関連
エンゲージメントスコア※1
| 目標 | 2022年度実績 |
|---|---|
| 2025年度 65％ | 51％ |
インクルージョンスコア※1
| 目標 | 2022年度実績 |
|---|---|
| 2025年度 65％ | 55％ |
海外現地採用社員の管理職比率※2
| 継続して維持する水準 | 2022年度実績 |
|---|---|
| 83％ | 84％ |
女性管理職比率※3
- ※1.社員意識調査におけるエンゲージメントおよびインクルージョンに関する各4設問に対する回答の、肯定的回答率（1～5の5段階で4,5を回答した割合）
- ※2.「海外ナショナルスタッフ管理職比率」より名称変更。海外拠点の管理職ポストにおける現地採用社員の比率。海外（みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券）合算
- ※3.国内（みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、みずほリサーチ&テクノロジーズ）合算
- ※4.2023年度より、中期経営計画に合わせ女性管理職比率の算出基準を見直し。新定義で2021年度・2022年度実績を算出。