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サステナビリティマネジメント

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<みずほ>では、これまでもESG(環境・社会・ガバナンス)や持続可能な開発目標(SDGs)達成への貢献を考慮してCSRへの取り組みを推進してきました。2019年4月、こうした取り組みを戦略の重要要素として捉え直すとともに、推進のキーワードをCSRから「サステナビリティ」に変更し、「サステナビリティ」への取り組みとして戦略との一体性を高めて推進することにしました。

サステナビリティへの取り組みの基本的考え方

みずほフィナンシャルグループ(持株会社)は、経営会議・取締役会での議論を経て、基本的考え方や推進方法等を定めた「サステナビリティへの取り組みに関する基本方針」を制定するとともに、当社グループ会社においても同方針を定めました。
<みずほ>では、同方針において、「サステナビリティ」を「<みずほ>の持続的かつ安定的な成長、およびそれを通じた内外の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄」と定義しています。
<みずほ>は、長期的な視点に立ち、「サステナビリティ」における重点項目に取り組むことで、様々なステークホルダーの価値創造に配慮した経営と当社グループの持続的かつ安定的な成長による企業価値の向上を実現し、その結果、内外の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄、SDGs達成に貢献していきます。

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