ページの先頭です

サステナビリティマネジメント

このページを印刷する

<みずほ>では、これまでもESG(環境・社会・ガバナンス)や持続可能な開発目標(SDGs)達成への貢献を考慮してCSRへの取り組みを推進してきました。2019年4月、こうした取り組みを戦略の重要要素として捉え直すとともに、推進のキーワードをCSRから「サステナビリティ」に変更し、「サステナビリティ」への取り組みとして戦略との一体性を高めて推進することにしました。

サステナビリティへの取り組みの基本的考え方

<みずほ>では、「サステナビリティへの取り組みに関する基本方針」において、「サステナビリティ」を「<みずほ>の持続的かつ安定的な成長、およびそれを通じた内外の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄」と定義しています。
<みずほ>は、長期的な視点に立ち、「サステナビリティ」における重点項目に取り組むことで、様々なステークホルダーの価値創造に配慮した経営と当社グループの持続的かつ安定的な成長による企業価値の向上を実現し、その結果、内外の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄、SDGs達成に貢献していきます。

イメージ図

拡大図

『<みずほ>の企業理念』と企業行動規範

『<みずほ>の企業理念』と企業行動規範について掲載しています。

サステナビリティ重点項目

<みずほ>のサステナビリティ重点項目と策定プロセスについて掲載しています。

年度実績等

<みずほ>の年度取り組み実績等について掲載しています。

サステナビリティ推進体制

<みずほ>のサステナビリティ推進体制について掲載しています。

イニシアティブへの参加

<みずほ>が参加している国内外のイニシアティブについて掲載しています。

持続可能な開発目標(SDGs)達成への取り組み

SDGs達成に向けた主な取り組みについて掲載しています。

ページの先頭へ