CSR推進体制

<みずほ>では、持株会社であるみずほフィナンシャルグループが、主要グループ会社のCSRへの取り組みを統一的に推進しています。具体的には、主要グループ会社に対し、CSRの中長期取り組み方針・年度グループ取り組み方針を提示し、各社がそれぞれに適合した取り組みを推進するために必要な指示を行います。また、主要グループ会社からの報告等に基づき、取り組み状況を把握し、必要に応じて適切な対応を行います。

CSRへの取り組み推進にあたっては、ステークホルダーとの対話を重視し、日々の事業活動におけるステークホルダーとの関わりに加え、ステークホルダーダイアログ等を通じて外部からの意見を取り入れながら、取り組み内容の改善を図っています。また、みずほフィナンシャルグループの経営会議で審議されたグループの方針や施策の徹底とグループ会社間の情報共有・意見交換を行うため、主要グループ会社のCSR推進担当者を対象としたCSR担当者連絡会を定期的に開催しています。

主要グループ会社は、グループのCSR取り組み方針に基づき、各社事業特性に応じたCSR取り組み計画の策定と進捗管理等を行い、その結果をみずほフィナンシャルグループに対して報告します。

研修プログラムやインナーコミュニケーションツール、表彰制度、関係各社・各部を対象とした勉強会・説明会等を活用し、グループ内でCSRに関する理解促進や浸透を図っています。また、CSRに関する方針・計画の策定や、取り組み推進、統合報告書の作成等にあたり、CSRに関する考え方や外部環境、課題認識について、戦略企画部が関係各所に対し情報共有や提言を行い、意見交換を実施しています。