DX推進エンジニア

生成AI／AIエージェント、機械学習等の技術を活用して、会社全体の収益向上や業務効率化を推進します。

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社長直轄ポジションで現場と経営をつなぎ、AIで〈みずほ〉のトランスフォーメーションと成長をリードする。

挑戦に前向きな環境で
自ら考え、価値を生み出せることが魅力。

Profile

友吉大樹: みずほ証券
デジタル戦略部
DX推進エンジニア

2020年キャリア採用でみずほ証券に入社。前職ではIT企業にてデータサイエンティストとして機械学習を用いたお客さま先のデータ分析や示唆出しに従事。入社後はみずほ証券内のDX推進の担当として、全社的なDX推進企画の立案や各部門のビジネスに沿ったDX案件の企画・推進を担当し、課題整理から機械学習モデルや生成AI関連のアプリケーションの構築を担当。※所属、肩書きは取材当時のものです。

あなたが担当している業務について
教えてください。

全社的なAIトランスフォーメーションにおいては、テクノロジーの進化も踏まえ、特定の技術の将来的な利活用を見据えた企画や、関連部署と連携した検証の推進に取り組んでいます。各部門のビジネスに沿ったAI活用の推進においては、課題のヒアリングから解決策の仮説立案、PoC（Proof of Concept：概念実証）の計画から実行までを取りまとめ、部門と伴走する形で案件を推進。日々進化するテクノロジーを、事業会社としてどのように業務に取り込み、お客さまに提供する価値の向上、ひいてはビジネス価値の向上にいかすことができるのか、日々思考しながら業務に取り組んでいます。

あなたの仕事の魅力や
やりがいについて教えてください。

自ら考えて行動することが求められる環境に非常にやりがいを感じています。
担当領域は、技術・ビジネスともに変化のスピードが速く、また当部の役割もまだ「こうあるべき」という型が固まっていない状況です。そのような中で、どうすれば組織に貢献できるのかを考え、自ら企画し、推進し、結果につなげていくことは決して簡単ではありませんが、その分、大きな達成感とやりがいを感じられる部分でもあると考えます。また、〈みずほ〉には新しいことへの挑戦に前向きで、一人ひとりの挑戦を後押ししてくれる環境があり、その中で自身の役割の幅を広げていける点も魅力です。

配属後に感じたことや部署の
雰囲気について教えてください。

所属部署や、関係部署には誠実なメンバーが多く、コミュニケーションを取りやすい環境です。
私自身、証券業界は未経験で、当初は体育会系の組織をイメージしていた部分もありましたが、実際にはそのようなことはなく、安心して業務に取り組むことができています。
また、前職ではリモートワーク等がコロナ禍前から定着していたこともあり、働き方の面では転職後の環境に不安もありました。しかし、現在はリモートワークやフレックス制度も整備されており、非常に働きやすい環境だと感じています。

応募を検討されている方へ、
メッセージをお願いします。

テクノロジーの進展が速い昨今の環境の中で、事業会社としてどのようにそれらを活用していくのかが日々問われていると感じています。もちろん金融機関も例外ではなく、変化に向き合いながら取り組みを推進中です。私たちは、そのような環境を前向きにとらえ、変化を楽しみながら業務に取り組める方と一緒に働きたいと考えます。AIトランスフォーメーションによる企業価値向上に向けて、ぜひともに挑みましょう。

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