フィデューシャリー・デューティーに関する2021年度アクションプランの取組状況および2022年度アクションプランの公表について

株式会社みずほフィナンシャルグループ（執行役社長：木原 正裕、以下「当社」）は、『<みずほ>の企業理念』において、すべての役員と社員が共有すべき価値観・行動軸として「お客さま第一」を掲げるとともに、資産運用関連業務におけるフィデューシャリー・デューティー^∗1（以下「FD」）を全うすべく、FDに関する取組方針^∗2を策定・公表しています。

このたび、当社およびグループ各社は、当該取組方針に基づく「2021年度アクションプランの取組状況」および、「2022年度のアクションプラン」を策定しましたので、別紙の通り公表します。^∗3

2021年度は、対面取り扱いの同一指数に連動するインデックス型投資信託の信託報酬率の統一、一部のファンドラップの報酬率引き下げ・内訳開示、「重要情報シート（個別商品編）」の導入をいち早く実施するなど、率先して新たな施策に取り組んできました。

<みずほ>は、これからもお客さまに寄り添い、中長期的なパートナーとして最も信頼されるグループであり続けるべく、グループ一体となってお客さまのお役に立つ商品・サービスを提供していきます。

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• ^∗1 他者の信認に応えるべく一定の任務を遂行する者が負うべき幅広い様々な役割・責任の総称
• ^∗2 「<みずほ>のフィデューシャリー・デューティーに関する取組方針」
  URL）https://www.mizuho-fg.co.jp/company/policy/fiduciary/index.html
• ^∗3 今回の公表に先立ち、下記の外部有識者をアドバイザーとする「第8回フィデューシャリー・デューティー・アドバイザリー・コミッティ」を開催しました。

以上

• <みずほ>のフィデューシャリー・デューティーに関する取り組み（PDF/8,094KB）