「D&I AWARD 2023」において「D&I AWARD賞」を受賞
～最高ランクの「ベストワークプレイス」に3年連続で認定～
株式会社みずほフィナンシャルグループ（執行役社長：木原 正裕）をはじめとするグループ5社※は、本日、株式会社JobRainbowによる認定・表彰制度「D&I AWARD 2023」において、「D&I AWARD賞（従業員数3001人以上の企業部門）」を受賞するとともに、最高ランクの「ベストワークプレイス」に3年連続で認定されました。
「D&I AWARD」はダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードであり、「ジェンダーギャップ」「LGBT＋」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5項目から算出した「ダイバーシティスコア」をもとに企業のD&Iの取り組みを評価・認定するものです。中でもAWARD賞は、ダイバーシティスコアが61点以上であり、かつ、他の企業のロールモデルとなるような特筆すべき取り組みをしている企業（AWARD賞は各部門2社、AWARD大賞は各部門1社の最大15社）に贈られるものです。
【D&I AWARD賞（従業員数3001人以上の企業部門）受賞理由】
多様な人材が利用可能な制度や階層別研修、社員が自分の部署・部店のインクルージョン担保を模索する施策などからは、時代の変化に敏感に対応してきた同グループのD&I推進の知見と経験が感じられる。特にLGBTQ＋に関する取組み・施策では、自社だけにとどまらず、他メガ銀との協力・連携が見られる。同社は従業員数数万人規模の会社だからこそ、今後より一層、社員主体のコミュニティの広がりにも期待したい。
〈みずほ〉では、様々な環境変化への対応力を高め、持続的に成長を遂げていくために、多様な人材が活躍する組織であることが重要だと考えています。
すべての社員が自分らしく輝ける組織となり、〈みずほ〉に関わるすべての人や社会に新たな価値を生み出すべく、これからもダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンをグループ一体となって推進していきます。
- ※株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社、みずほ証券株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
以上
