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One MIZUHO 未来へ。お客さまとともに 新卒採用情報サイト2018

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2017年度募集コース・募集要項 Requirements

※2018年度の募集コース・募集要項については決定次第、本サイトにてお知らせします。

<みずほ>では、各社員のライフスタイルやキャリアに対する考え方、保有する専門性やスキルなどに応じ、3つの職系を設けています。また、それぞれに多彩な人材が活躍できるさまざまな募集コースを用意しています。

なお、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の3社は、「みずほフィナンシャルグループ採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。
他のグループ会社の採用については、各社の採用情報サイトをご覧ください。

基幹職(総合)

教育・実務訓練期間を経て、自ら専門的キャリアを形成しつつ、みずほフィナンシャルグループのあらゆる業務に従事します。
担当業務に一切の制限がなく、高度な専門知識・技能や創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、金融ビジネスの新たな価値創造を担います。
国内各地域および海外に隔地間の転勤があります。

募集コース コース概要 当初入社先 応募資格 募集人数
オープンコース
コース概要

入社当初は、主に国内営業店で法人営業を中心とした銀行業務や信託業務を担い、将来、銀行・信託・証券、その他あらゆる業務分野の中から自分の得意分野を確立し、専門性を高め、活躍していただきます。国内・海外拠点における法人営業、拠点経営、企画、金融プロダクツ、マーケット、システムをはじめ、あらゆる業務分野をキャリア形成およびキャリアゴールの対象とし、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力、対外折衝力などが求められます。

当初入社先

主にみずほ銀行
みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

580名
程度

スタート特定
グローバル
コーポレート
ファイナンスコース
(GCF コース)
コース概要

入社当初の配属が、大企業営業、海外拠点、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンスなどのセクションに特定されるコースです。入社後の一定期間、銀行・信託・証券をまたぐ特定の業務フィールドでのキャリア形成を通じて早い段階から専門性を獲得し、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力、対外折衝力などに加え、高い専門性志向、グローバル志向が求められます。

当初入社先

みずほフィナンシャルグループ
みずほ銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

30名
程度

スタート特定
グローバルマーケッツ&
アセットマネジメント
コース
(GM&AMコース)
コース概要

入社当初の配属が、マーケット、金融テクノロジー関連*、アセットマネジメントなどのセクションに特定されるコースです。入社後の一定期間、銀行・信託・証券をまたぐ特定の業務フィールドでのキャリア形成を通じて早い段階から専門性を獲得し、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力、対外折衝力などに加え、高い専門性志向、グローバル志向が求められます。

*うち、金融テクノロジー関連セクションの募集については、大学院を修了(見込)の方を対象に5名程度となります。

当初入社先

みずほフィナンシャルグループ
みずほ銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

15名
程度

スタート特定
不動産ソリューション
コース
(RESコース)
コース概要

入社当初の配属が、不動産関連セクションに特定されるコースです。入社後の一定期間、不動産コンサルティング、不動産総合営業、不動産証券化関連業務、不動産ファイナンス、不動産信託業務などの業務において、早い段階から専門性を獲得し、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力、対外折衝力などに加え、高い専門性志向が求められます。

当初入社先

みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

5名程度

スタート特定
年金アクチュアリー
コース
(年金ACコース)
コース概要

入社当初の配属が、年金数理関連セクションに特定されるコースです。入社後の一定期間、アクチュアリー、年金コンサルティング、年金営業などの業務において、早い段階から専門性を獲得し、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力などに加え、高い専門性志向や数理的能力が求められます。

当初入社先

みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

5名程度

*うち金融テクノロジー関連セクションについては、大学院を修了(見込)の方を対象とします

基幹職(専門)

教育・実務訓練期間を経て、自ら専門的キャリアを形成しつつ、主として一定の専門業務分野およびその周辺業務に従事します。
高度な専門知識・技能や創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、各専門業務分野における金融ビジネスの新たな価値創造を担います。
カスタマーリレーションコースは、原則として国内各地域および海外に隔地間の転勤があります。ただし、本人が希望するエリア勤務を柔軟に認めます。
エリア勤務は、(1)首都圏エリア限定勤務 (2)首都圏および関西エリア限定勤務 (3)首都圏および名古屋エリア限定勤務の中から選択します。
プランニングスペシャリストコースは、首都圏エリア限定勤務となります。

募集コース コース概要 当初入社先 応募資格 募集人数
カスタマー
リレーションコース
(CR コース)
コース概要

入社当初は、主に国内営業店で個人のお客さまを中心に、企業オーナーや中小企業を含めた幅広いリテールビジネスにおいて、専門性を高め、活躍していただきます。国内営業店におけるRMや営業店マネジメント職として、あるいは本部セクションでのリテールビジネス企画・営業推進業務やプライベートバンキング業務等を通じて、銀行・信託・証券を融合した質の高い総合コンサルティングの提供を担い、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。お客さまと中長期的な関係を構築・発展させる能力、旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力、対外折衝力などが求められます。

当初入社先

主にみずほ銀行
みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

200名
程度

プランニング
スペシャリストコース
(PSコース)
コース概要

金融数理・リスク解析等の数理関連分野、データ分析・管理等の情報処理分野、財務・主計分野、法務分野などの本部各セクションにおいて、一定の専門業務や関連する業務の経験を通じて自らの専門的キャリアを形成し、将来各分野におけるプロフェッショナルを目指していただくことが特徴です。旺盛なチャレンジ精神、知的好奇心、達成意欲、思考力、判断力などに加え、高い専門性志向が求められます。

当初入社先

みずほフィナンシャルグループ
みずほ銀行
みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

募集人数

15名
程度

特定職

教育・実務訓練期間を経て、特定分野における業務経験を積みながら専門知識を習得し、一定の周辺業務にも応用できる専門的キャリアを形成していきます。
豊富な経験や知識を基礎に、各業務分野において熟練した技能や実務力を発揮しながら業務上の課題を創出し、業務の円滑な遂行を担います。
原則として、住居の変更を伴う勤務地の変更はありません*。

  • *ビジネスサービスコースの勤務地は主に首都圏・関西地区、コーポレートオペレーションコースの勤務地は主に首都圏となります。
募集コース コース概要 当初入社先 応募資格 募集人数
ビジネスサービス
コース
(BSコース)
コース概要

主に、営業部店や本部セクションにて資産運用、ローン、融資事務、外国為替、遺言信託、信託事務などの業務において、専門性を高め、活躍していただきます。 銀行部門においては、預金・為替取引の他、個人のお客さまに対するコンサルティング営業や法人のお客さまに関わる取引(融資・外国為替)の事務管理などを中心に担っていただきます。信託部門においては、資産運用、遺言信託などの窓口業務ならびに、年金、不動産、流動化、証券代行、カストディなどの事務管理を中心に担っていただきます。お客さま志向の高さ、コミュニケーション力、商品提案力とともに、正確・迅速・丁寧な事務処理能力などが求められます。

当初入社先

みずほフィナンシャルグループ
みずほ銀行
みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学、短大、専門学校を卒業(見込)の方

募集人数

1000名程度

コーポレート
オペレーション
コース
(COコース)
コース概要

主に、企画・広報・海外拠点管理・リスク管理・コンプライアンス・人事、その他本部セクションにおいて、専門性を高め、活躍していただきます。各分野におけるキャリア形成を通じて、将来企画・管理業務などを中心に担っていただきます。正確・迅速・丁寧な事務処理能力などに加え、プランニング力・思考力と業務分野によっては高度かつ実践的な英語力が求められます。

当初入社先

みずほフィナンシャルグループ
みずほ銀行
みずほ信託銀行

応募資格

2014年7月~
2017年6月の間に、四年制大学を卒業(見込)の方

募集人数

30名程度

募集要項

給与 【各社共通】2015年4月(実績)
基幹職(総合/専門)
院卒:初任給23万円
大卒:初任給20万5,000円
特定職
大卒:初任給19万5,000円
短大卒:初任給17万5,000円
諸手当 【各社共通】通勤補給費全額支給、昼食費補助等
昇給 【各社共通】年1回
勤務地 国内外の拠点
勤務時間 【各社共通】始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
休日休暇 【各社共通】
完全週休2日制、祝日、年末年始、年間休日約120日
その他長期休暇制度等の有給休暇有り
保険 【各社共通】雇用・労災・健康・厚生年金等
福利厚生 【各社共通】
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
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