キャリア特定型

リテール
ビジネスコース
(RBコース)

リテールビジネス(総合資産コンサルティング及びそれに付随する業務)のフィールドでキャリアを形成していくコースです。多様化・複雑化するお客さまのニーズをとらえ、グループ一体となって最適なソリューション・サービスを提供し、課題解決をしていくことが求められるビジネスであるため、高度なコンサルティング力と人間力、専門性を駆使し業務を遂行していくことが期待されます。

業務内容・配属先

総合資産コンサルティング

お客さまのライフプラン実現に向け、主に富裕層のお客さまの金融・非金融における全資産を踏まえた資産運用や承継といった高度なコンサルティングを行います。

銀行配属の場合は、個人のお客さまに対し、一番身近な金融のプロとして、ゴールを共有したうえでグループ一体での最適なソリューションをコーディネートし、課題を解決する業務に主に従事します。
信託銀行配属の場合は、個人のお客さまに対し、次世代への承継や不動産業務に主に従事します。
証券配属の場合は、個人や法人のお客さまに対し、株式や債券などのさまざまな金融商品の提供など、高度な資産運用業務に主に従事します。

入社後は、銀行、証券、信託に捉われない一人ひとりの志向や適性に沿ったキャリア形成により、コンサルティング業務や営業企画等のリテールビジネスの分野におけるプロフェッショナルをめざします

  • みずほ証券の選考における面接フローや、入社後の教育研修・業務内容は、みずほ証券オープンコースと同一ですので、オープンコースのコース説明も併せてご確認ください。RBコース(銀行・信託銀行)との併願を希望される方や、勤務地についてワイドエリア型を希望される方は本コースを選択してください
主な配属先
みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券 国内営業拠点

募集人数

50名程度

  • みずほ証券配属はオープンコースと同一ですので、オープンコース(みずほ証券)をご確認ください

勤務地

以下より選択が可能です

  • 勤務地タイプ選択時には「新卒採用FAQ」のQ16も参考にしてください
全国・グローバル型

配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます
*入社時の隔地間異動手当は3万円/月

ワイドエリア型

配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。いずれのエリアを選択した場合でも、入社後は該当するエリア外への転勤はありません。エリア内で住居の変更を伴う転勤はありますが、異動手当の支給はありません

勤務エリア

首都圏および関西圏*
* 関西圏:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

エリア型

配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません

勤務エリア

首都圏