ページの先頭です
マイページ / エントリー
マイページ / エントリー

マイページ / エントリー

2022年度新卒採用
マイページ
エントリー
キャリア採用
エントリー
CLOSE CLOSE

2022年度募集コース・募集要項 Requirements

<みずほ>では、「スタートオープン型」と「キャリア特定型」の2つの入り口を用意しています

※みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の3社は、「みずほフィナンシャルグループ採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。他のグループ会社の採用については、各社の採用情報サイトをご覧ください。

2022年度新卒採用について

職系統合

<みずほ>は2021年10月より、全社員に幅広い活躍機会を提供することを目的として基幹職(総合)・基幹職(専門)・特定職の区分、および職系内コースを廃止します。

募集コースの考え方

<みずほ>において、キャリア形成は「社員一人ひとりが特定の事業領域で軸となる専門性を形成し、その専門性を強化・発揮できる領域の業務に従事しながら、自らのキャリアをデザインする」ものと考えています。入社時にはキャリアフィールドを特定せず入社5~7年目をメドに決定していく「スタートオープン型」、入社当初からキャリアフィールドを特定する「キャリア特定型」からお選びください。

入社月の選択制

「卒業時期が異なる」「成し遂げたいことがある」等、ライフスタイルやキャリアに対する考え方に応じて、入社月は4月・7月・10月から選択可能です。7月・10月入社を検討されたい方は選考時にご相談ください。

スタートオープン型

OP オープンコース

概要

入社後数年以内に本人の志向・能力や適性等に基づき決定したキャリアフィールドにおいて専門性を高め、同分野のプロフェッショナルをめざします。キャリアのスタートは特定されません。

オープンコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほフィナンシャルグループ,みずほ銀行,みずほ信託銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

300名程度

閉じる
キャリア特定型

CR カスタマーリレーションコース

概要

入社当初より、個人ビジネスにキャリアを特定します。様々な個人のお客さまの資産形成・承継ニーズ等に対するコンサルティングを通じて同分野のプロフェッショナルをめざします。

カスタマーリレーションコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほ銀行,みずほ信託銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり。ただし、希望するエリア勤務を柔軟に認める。

  1. ①首都圏エリア限定勤務
  2. ②首都圏および関西エリア限定勤務
  3. ③首都圏および名古屋エリア限定勤務

募集⼈数

50名程度

閉じる

GCF グローバルコーポレート
ファイナンスコース

概要

入社当初より、大企業・金融・公共・海外法人ビジネスにキャリアを特定します。グローバルな視点でお客さまと向き合い、高度で幅広いソリューションの提供を通じて同分野のプロフェッショナルをめざします。

グローバルコーポレートファイナンスコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほ銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

20名程度

閉じる

GM&AM グローバルマーケッツ&
アセットマネジメントコース

概要

入社当初より、グローバルマーケットビジネスもしくはアセットマネジメントビジネスにキャリアを特定します。グローバルマーケットビジネスでは高度なマーケット知識や市場分析力等に基づき投資家等のニーズに応えることを通じて、またアセットマネジメントビジネスでは投資信託等の運用商品の開発・サービス提供を通じて、同分野のプロフェッショナルをめざします。

グローバルマーケッツ&アセットマネジメントコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほフィナンシャルグループ,みずほ銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

10名程度

閉じる

QDT クオンツ・デジタル
テクノロジーコース

概要

入社当初より、みずほ第一フィナンシャルテクノロジーに出向します。その後、本人の志向・能力や適性等に基づき、金融工学やリスク管理、データサイエンス、デジタライゼーション等の特定のキャリアフィールドにおいて専門性を高め、同分野のプロフェッショナルをめざします。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの詳細についてはこちら
クオンツ・デジタルテクノロジーコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほ銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

10名程度

閉じる

PS プランニング
スペシャリストコース

概要

入社当初より、グループマネジメントやITテクノロジーの分野にキャリアを特定します。グローバルな視点でグループ全体に係る企画立案・管理等や、グループのビジネスを支えるシステムに係る企画立案・開発等を通じて同分野のプロフェッショナルをめざします。

プランニングスペシャリストコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほフィナンシャルグループ,みずほ銀行,みずほ信託銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり。ただし、首都圏エリア限定勤務希望する場合は柔軟に認める。

募集⼈数

10名程度

閉じる

RES 不動産ソリューションコース

概要

入社当初より、不動産ビジネスにキャリアを特定します。様々なお客さまの不動産に係るコンサルティング及びソリューションの提供を通じて同分野のプロフェッショナルをめざします。

不動産ソリューションコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほ信託銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

5名程度

閉じる

AC 年金アクチュアリーコース

概要

入社当初より、年金数理ビジネスにキャリアを特定します。年金に係るコンサルティングを通じて同分野のプロフェッショナルをめざします。

年金アクチュアリーコースのエンティティと業務フィールドを説明しております。

入社先

みずほ信託銀行

勤務地

国内各地域および海外に隔地間の転勤あり

募集⼈数

5名程度

閉じる

募集要項

募集者 みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行 採用共同事業体
応募資格 2022年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方
※クオンツ・デジタルテクノロジーコースに限り2022年9月までに、大学院を修了(見込)の方
入社月 4月・7月・10月(7月・10月入社を検討されたい方は選考時にご相談ください)
初任給 2020年4月実績
 大学院卒:23万円
 四年制大学卒:20万5,000円
賞与 年2回
昇給 年1回
契約期間 期間の定めなし
試用期間 6ヵ月以内の試用期間を設けることがある
就業場所 みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の国内外の各拠点及び本部
【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる
就業時間 始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
休憩時間 60分
時間外労働 必要に応じ有り
休日 土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
諸手当 通勤補給費全額支給、昼食費補助等
福利厚生 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
© 2002 Mizuho Financial Group, Inc.