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採用パンフレット e-book

<みずほ>は<みずほ>である必要があるのか。
常識や過去の成功や慣例を否定し、時代の変化を凌駕し、
<みずほ>を創り変える人材とはどんな人材か。

  • DOOR to MIZUHO

    DOOR to MIZUHO

    Contents

    • 今、お金を考える
    • <みずほ>のキャリア
    • 人事部長 × IKKO 対談 etc

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  • みずほらしくない人に会いたい。

    みずほらしくない人に会いたい。

    Contents

    • <みずほ>を創り変える人材とは
    • 世界で起きている変化
    • 変化を創り出す<みずほ>の取り組み etc.

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