Employee Referral Program

リファラル採用

リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。〈みずほ〉社員にお知り合いがいる方は本制度をご利用いただけますので、「転職を検討している」という方は社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。希望される募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

Application Process

応募のプロセス

  1. 〈みずほ〉社員にアクセス
  2. 社員が社内情報や、募集職種などをご紹介
  3. 募集職種に応募
  4. 選考フローへ

Interview: Employee Referral Program

リファラル採用
インタビュー

今回は、みずほ銀行の竹村さんと影山さんのリファラル採用ストーリーをお届けします。前職で知り合ったお二人は、仕事でもプライベートでもお互いを信頼し合う仲。紹介から選考までどのように進んだのか、そしてリファラル採用の良さとは。お話を伺いました。

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