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株主・投資家の皆さま向け ESG主要プログレス

2023年8月31日
ESGデータブックを開示

牛窪 恭彦グループCSuO

グループCSuO(Chief Sustainability Officer)
牛窪 恭彦 メッセージ

グループCSuOの牛窪です。

私は、サステナブルな社会の実現、特に脱炭素社会の実現は、日本の歴史に例えるのであれば明治維新や戦後の産業復興と同じくらいの構造変化をやり遂げる必要がある、それぐらいチャレンジングで未曾有の変革だととらえています。

この変革の中で、サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を通じて持続可能な未来を共創し、お客さまと社会にとって〈豊かな実り〉を提供し続けていくことが、〈みずほ〉として果たすべき重要な役割であり使命です。

金融機能を通じてお客さまの課題をサポートするのみならず、培ってきた産業・経済・環境等に関する深い知見をもとに知恵を出し、伴走して一緒に汗をかくこと。

これが、〈みずほ〉の強みであり、SXは、まさに〈みずほ〉の持ち味を発揮できる大いなるチャンスです。サステナビリティに真剣に取り組まれているお客さまをしっかりと支え、中長期的なパートナーとして、お客さまの課題に対して、正面から取り組んでいきます。

そうした取組みを通じ、社会、お客さま、そして〈みずほ〉の持続的な発展に取り組んでいきます。

メッセージ全量はESG主要プログレス(PDF/1,792KB)をご覧ください

最終更新:2023年5月31日

IR Select ~みずほの気候変動への取り組み、環境提案に対する当社見解~

2023年5月29日更新
〈みずほ〉の気候変動の取り組みおよび環境提案に対する当社見解について、グループCSuOと取締役会議長がプレゼンテーションを行いました。

IR Select~サステナビリティ及びカルチャー改革の取組み~

2023年2月16日更新
〈みずほ〉のサステナビリティ及びカルチャー改革について、グループCSuOとCCuO兼CPOがプレゼンテーションを行いました。

ESG主要プログレス(PDF/1,792KB)

2022年10月5日更新

  • グループCSuOメッセージ
  • サステナビリティ推進に向けた新体制
  • TCFDガイダンス改定を踏まえた対応
    Scope3計測の取組み
  • 人権尊重への取組み
  • グループCPO(Chief People Officer)メッセージ

資料編(PDF/3,352KB)

2022年10月5日更新
みずほのESGの取組みについて、ウェブサイトや各種資料の情報をテーマごとに項目立ててまとめた資料

関連情報

統合報告書

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(PDF/19,246KB)

TCFDレポート

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(PDF/5,144KB)

人権レポート

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(PDF/3,588KB)

ESGデータブック

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(PDF/810KB)

Gomez / ESGサイトランキング優秀企業(2022年)

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