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ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた取り組み

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「<みずほ>の企業理念」の実現に向けて制定された「人事ビジョン」の下、「ダイバーシティ&インクルージョンステートメント」を制定し、その実現に向けた様々な施策を推進しています。

多様な人材の活躍促進への取り組み

性別や国籍等に関係なく、多様な人材が活躍できる職場づくりの推進について掲載しています。

ワーク・ライフ・バランス推進への取り組み

仕事と育児や介護との両立支援、柔軟かつ多様な働き方の推進などの取り組みについて掲載しています。

役員・社員の意識改革への取り組み

ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた、役員・社員への意識改革に関する取り組みについて掲載しています。

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