ページの先頭です

キャリア形成

永続的な価値創造のため、「人材投資のROE」を高め、魅力に富んだ働きがいのある環境を作り上げていくこと。これが<みずほ>の目指す人事ビジョンです。

  • Responsibility 自主性と自己責任原則の徹底
  • Opportunity 公正な機会の提供
  • Employability 市場競争力のある専門性の追求
ページの先頭へ
ページの先頭へ